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2019杭州銀行舟山分行社會招聘公告

2019-12-23 16:35:15  銀行招聘  來源:杭州銀行 
銀行社會招聘信息匯總

杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有200余家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。2016年10月27 日,首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。成立以來,杭州銀行始終以"中國價值領先銀行"為愿景,秉承"誠信、創新、效率、尊重、責任"的核心價 值觀,努力奮進,已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行,獲得了"最佳城市商業銀行"等榮譽。

杭州銀行舟山分行設立于2007年6月26日,是杭州銀行的第一家異地分行,也是第一家進駐舟山的中小股份制商業銀行。11年來,舟山分行在社會各界的大力支持下,不斷壯大 ,現有5家分支機構,遍及定海、新城和普陀,資產規模100多億元,居舟山同類型銀行之首。多年來,堅持"中小企業主辦銀行"、"城鄉居民銀行"的市場定位,創造了良好的經濟效益和社會效益。

【招聘基本要求】

一、崗位基本要求

1、本科及以上學歷,時間計算至招聘發布之日 ;

2、年齡原則上不超過35周歲,特別優秀人員可放寬條件。

3、具有良好的溝通協調能力、獨立解決問題的能力和較強的團隊組織能力,能夠承受工作壓力,有進取心;

4、有較強的工作責任感、敬業精神和團隊合作意識,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、工作地點:

杭州銀行舟山分行(含下轄各網點)

三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網首頁"人才招聘"模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

四、報名截止時間:2020年1月20日

五、經初審合格者,本行將在自報名日起1個月內安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件及復印件。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。

真誠歡迎各類英才加入,共同實現職業發展理想!

【招聘崗位及要求】

序號

崗位

需求人數

崗位職責

招聘要求

1

經營機構

助理、副職

2

1.協助支行行長工作;

2.制定推進支行業務營銷計劃、工作方案,開拓和維護重點客戶,組織營銷金融產品和服務;

3.協助支行行長做好業務營銷推動,管理和指導團隊成員達成業績指標。

1大學本科及以上學歷;

2.具有5年以上銀行管理從業經驗;

3.具有良好的組織、溝通、協調、領導能力;

4.熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底,有市場拓展能力,客戶營銷經驗豐富者優先;

5.具有良好的職業道德及風險識別能力;

6.不屬于我行規定的親屬回避對象。

2

營銷團隊長

3

1、主要負責業務拓展,制定團隊營銷方案、營銷管理和組織推動、落實各項營銷工作;

2、負責客戶關系的日常維護; 3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責;

4、負責業務外拓與自主營銷

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日; 2、本科及以上學歷; 3、具有3年以上銀行管理從業經驗,良好的組織、溝通、營銷、管理能力; 4、熟悉商業銀行業務及產品,具有良好的職業道德及風險識別能力; 5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

3

公司客戶經理

1

1、負責公司客戶的營銷開發,提供專業金融服務,提升客戶綜合貢獻度;

2、負責公司貸款業務的貸前、貸中和貸后的相關工作;

3、負責公司客戶關系的日常維護。

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;

2、本科及以上學歷;

3、從事公司銀行業務相關工作2年以上,具有良好的敬業奉獻和團隊協作精神;

4、掌握銀行公司業務,擅長對外交流與溝通,有較強的市場拓展、營銷能力;有一定客戶資源,業績特別優秀者優先;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

4

小微客戶經理

10

1、負責小微貸款客戶的業務受理、盡職調查與業務申報;

2、負責客戶關系的日常維護;

3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責;

4、負責業務外拓與自主營銷。

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;

2、本科及以上學歷;

3、具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷;

4、親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

5

零售客戶經理(信貸類)

7

1、日常維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案;

2、負責開拓和維護網點零售客戶,自主開展貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷;

3、配合團隊長完成業績指標

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;

2、本科及以上學歷;

3、擅長對外交流與溝通,有較強的市場拓展、營銷能力;有一定客戶資源,業績特別優秀者優先;

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

7

零售客戶經理(理財類)

 

1、日常維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案;

2、負責開拓和維護網點零售客戶,自主開展存款、理財等各項業務及產品的宣傳和營銷;

3、配合團隊長完成業績指標

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;

2、本科及以上學歷;

3、擅長對外交流與溝通,有較強的市場拓展、營銷能力;有一定客戶資源,業績特別優秀者優先;

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

8

綜合柜員

 

1、熟悉儲蓄、會計柜臺各類業務;

2、配合客戶經理做好柜面客戶營銷、服務工作

1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;

2、本科及以上學歷;

3、具有1年及以上同業相關工作經驗;

4、親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流能力;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

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